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深圳家政服务-雇主须知 |
深圳家政服务-雇主须知-1、 雇主用工须提供真实身份证、工作单位和住址。
2、 用工之前须签定正式用工合同，合同期为半年至一年，合同签定之后，雇主须一次性付清介绍费和合同期内的管理费，预付服务员第一个月工资。合同期内雇主如对服务员不满意，可以调换，但必须提前一周通知公司。合同期满，雇主应将保姆安全送回公司。
3、 为便于雇主请到合适的保姆，公司为雇主提供保姆试工之便利，试工时间为3天。
4、 雇主试工需先交纳保姆试用押金500元。
5、 试工期间收取服务员工资20元/天，服务费15元/天，合计35元/天。
6、 试工满意之后，雇主需与公司签定一年以上用工合同，服务员工资从试工第一天算起。
7、 雇主试工如不满意，应将保姆送回公司，公司扣除雇主应交费用之后，余款退回雇主。
8、 如果试工期满之后，雇主不与公司联系，则视为雇主与保姆私下达成协议，
公司除扣掉雇主所交费用之外，还将调回保姆，并保留追究雇主责任的权利。
雇主有下列情形之一的，服务人员可以拒绝继续提供服务；
1） 不能提供约定工作条件的；
2） 强制服务人员提供约定之外服务的；
3） 对服务人员实施虐待的；
4） 严重损害服务人员人格尊严的；
5） 可以威胁服务人员人身安全的；
6） 要求服务人员从事违法犯罪行为的；
2、 服务员有下列情形之一的；雇主可以要求更换：
1） 不尊重雇主或干预雇主私生活的；
2） 擅自离岗，引领他人进入雇主家中，并有涉嫌的；
3） 损害雇主合法利益的；
4） 泄漏雇主及其亲友家人隐私的；
5） 有严重违法行为的；
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